Если вы желаете занять руководящую должность, вам необходимо воспользоваться харизмой. Однако здесь важно не переусердствовать. К какому выводу пришли ученые, проводившие исследования в соответствующей области?
Харизма в руководителях
Казалось бы, харизматичный лидер сможет привести свою организацию к главной цели, обеспечив успех всем начинаниям. Используя свои особые качества, он может убеждать других людей в том, что ему необходимо. Но харизматики достаточно рискуют, так упорно двигаясь к своей цели. Это оправдано, только когда организация движется в общем верном направлении. В противном же случае лидерство человека, наделенного высоким уровнем харизмы, так же стремительно приведет все предприятие к провалу.
Исследование показало, что значительная харизма мешала руководителям справляться с задачами оперативного поведения и способностями управлять тактическими деталями. В то время как слабый ее уровень у лидеров различных организаций выявлял в них недальновидность.
10 простых способов отпустить прошлое
Как Джамала победила Лазарева?
Столовый этикет: 20 ошибок
Максимально эффективными руководителями были признаны люди со средним уровнем харизмы. Это признало и высшее руководство, и подчиненные сотрудники.
Исследование методом опроса
Для определения влияния харизмы на рабочую продуктивность 204 руководителей, принимавших участие в исследовании, были опрошены их коллеги.
Считается, что харизматичные лидеры могут потерпеть неудачу из-за своего высокомерия и эгоцентричности. Однако в предоставленном опроснике рассматривались моменты, которые больше чем межличностное поведение связаны с бизнесом и эффективностью его ведения.
Поэтому оценка харизмы лидеров соответствовала тому, что думали о них сотрудники. Такой подход смог обеспечить максимально объективные показатели.
Как повысить эффективность руководителя
На следующем этапе исследования ученые сравнили оценки харизмы 600 руководителей с тем, насколько эффективными лидерами считают их коллеги-менеджеры, подчиненные и высшее начальство. Все три группы отдали предпочтение среднему уровню харизмы, посчитав ее обладателей максимально эффективными в ведении бизнеса.
Именно такие люди рассматривались коллегами как наделенные практическими способностями для успешного руководства.
— Регулярная проверка качества ссылок по более чем 100 показателям и ежедневный пересчет показателей качества проекта.
— Все известные форматы ссылок: арендные ссылки, вечные ссылки, публикации (упоминания, мнения, отзывы, статьи, пресс-релизы).
— SeoHammer покажет, где рост или падение, а также запросы, на которые нужно обратить внимание.
SeoHammer еще предоставляет технологию Буст, она ускоряет продвижение в десятки раз, а первые результаты появляются уже в течение первых 7 дней. Зарегистрироваться и Начать продвижение
Это исследование может быть полезно для организаций, которые хотят отобрать кандидатов на руководящие должности. Для максимального достижения всех бизнес-целей эффективным будет обучение менеджеров в тех областях, где они могут показывать себя со слабой стороны.
Таким образом, для руководителей с высоким уровнем харизмы будет полезно пройти программу обучения, направленную на удовлетворение оперативных потребностей. Здесь подразумевается участие в повседневных операциях, управление упорядоченным рабочим процессом.
Людям с низким уровнем харизмы следует поучиться стратегическому поведению — тратить больше времени и энергии на долгосрочное планирование, более широко оценивать бизнес в целом, создавать безопасную среду для воплощения в жизнь новых идей.