• Как продвинуть сайт на первые места?
    Вы создали или только планируете создать свой сайт, но не знаете, как продвигать? Продвижение сайта – это не просто процесс, а целый комплекс мероприятий, направленных на увеличение его посещаемости и повышение его позиций в поисковых системах.
    Ускорение продвижения
    Если вам трудно попасть на первые места в поиске самостоятельно, попробуйте технологию Буст, она ускоряет продвижение в десятки раз, а первые результаты появляются уже в течение первых 7 дней. Если ни один запрос у вас не продвинется в Топ10 за месяц, то в SeoHammer за бустер вернут деньги.
    Начать продвижение сайта
  • Сервис онлайн-записи на собственном Telegram-боте
    Тот, кто работает в сфере услуг, знает — без ведения записи клиентов никуда. Мало того, что нужно видеть свое расписание, но и напоминать клиентам о визитах тоже. Нашли самый бюджетный и оптимальный вариант: сервис VisitTime.
    Для новых пользователей первый месяц бесплатно.
    Чат-бот для мастеров и специалистов, который упрощает ведение записей:
    Сам записывает клиентов и напоминает им о визите;
    Персонализирует скидки, чаевые, кэшбэк и предоплаты;
    Увеличивает доходимость и помогает больше зарабатывать;
    Начать пользоваться сервисом

Сизифов труд: работники круизов жалуются, что часто работают без выходных

Может показаться, что работать на круизном судне легко. Но после подписания трудовых договоров сотрудники понимают, что график труда не соответствует нормам трудового права, установленным законодательством.

Особенности работы сотрудников круизных лайнеров

Вместо традиционной пятидневной рабочей недели сотрудники круизных судов часто работают все семь дней в неделю в течение периода действия трудового договора. При этом договор заключается на срок от двух до одиннадцати месяцев.

Работа по ненормированному графику в течение периода, длящегося от четырех до восьми месяцев, привела к тому, что через портал «Бизнес инсайдер» была подана тридцать одна анонимная жалоба на несоблюдение работодателями режима труда и отдыха.

Сотрудники круизных лайнеров, опасаясь репрессий со стороны бывших или нынешних работодателей, не распространялись относительно данных о себе. Часы интенсивной работы составляли от восьми до двадцати часов в день.

Сизифов труд: работники круизов жалуются, что часто работают без выходных

Бывший официант компании Carnival Cruise Line в своей жалобе указал, что его график работы составлял в среднем по двенадцать часов в сутки. В результате «сумасшедшего» режима труда и из-за постоянного недосыпа у него появились усталость и стресс.

На вопросы журналистов интернет-издания Business Insider о возникшей ситуации компания Carnival ответа не дала.

Особенности работы на лайнерах

Другая сторона медали — длительные отпуска между круизами. Наряду с изнурительными рабочими графиками, сотрудники круизных лайнеров в дальнейшем получают много дней отдыха.

По итогам анализа было установлено, что некоторые работники трудятся в году меньше времени, чем те, у кого работа включает еженедельный пятидневный труд с двумя выходными днями. Например, первый помощник капитана компании «Королевский Карибский круиз» работает десять недель подряд, после чего столько же времени отдыхает.

Несмотря на это, в большинстве случаев сотрудники круизных компаний по времени трудятся больше, чем работники с пятидневной трудовой неделей. Например, работники фирмы Cunard Line трудятся по полугодовым контрактам с двухмесячным отпуском.

Некоторые офисные работники мечтают заменить свою пятидневную рабочую неделю в кабинете работой с превышенной нормой труда на круизном лайнере. Такой же позиции придерживаются многие бывшие сотрудники морских туристических компаний, перешедших на офисную работу.

Оцените статью
Добавить комментарий

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.