Некоторым разговорам не место на рабочем месте. Темы, о которых мы поговорим ниже, не должны затрагиваться в беседе между людьми, которые не являются близкими друзьями. Подобные высказывания создают неловкость и даже оставляют неприятный осадок в сердцах ваших коллег.
Держитесь подальше от обсуждений, которые легко могут перерасти в сплетни. Не распространяйтесь о своей личной жизни и не ввязывайтесь в обсуждение спорных вопросов. Вся эти нюансы негативно повлияют на мнение сослуживцев относительно вашего профессионализма. Бытует мнение, что сотрудник с хорошей репутацией не должен иметь «скелетов в шкафу». Поэтому все эти темы должны стать запретными для обсуждения на рабочем месте.
Религия
Тему религии обсуждают повсеместно. Вот почему велик соблазн рассказать о своих убеждениях сослуживцам. К сожалению, подобные разговоры часто превращаются в агитацию или обвинения в адрес тех, кто не разделяет ваше мировоззрение. Религиозная пропаганда должна процветать вне офиса. Если люди хотят ходить на службы или слушать лекции, они будут это делать во внерабочее время. Вера – глубоко личное явление. Люди, которые являются убежденными фанатами церкви, обычно не распространяются о своих убеждениях. Это не значит, что вы должны скрывать свою точку зрения, но гордиться и возвышать ее над всеми остальными мнениями нецелесообразно.
Политика
Работа – это не то место, где следует обсуждать политику. Люди могут быть очень щепетильны в отношении своих политических пристрастий. В том случае, если вы ощущаете, что ваша позиция является заведомо сильной, вы захотите переманить коллег-оппозицонеров на свою сторону. Если же вы сами примкнули к оппозиции, ваши реплики могут быть слишком агрессивными. Подобные разговоры не вызовут ничего, кроме непонимания и обиды. Согласитесь, что никому не хочется заводить на рабочем месте врагов.
Сексуальная жизнь
На работе следует избегать тем, касающихся вашей сексуальной жизни. Никто кроме вас и вашего партнера не должен знать о ваших пристрастиях в постели. Разговор подобного рода заставляет вашего собеседника краснеть и чувствовать себя не в своей тарелке. Кроме того, подобные темы могут восприниматься двояко. Некоторые сослуживцы могут принять их за скрытые сексуальные угрозы. Оскорбительная атмосфера, порождающая неловкость и двусмысленность, может кончиться судебным иском. Если вы хотите высказаться и спросить совета на тему интимной близости, доверьтесь профессиональному сексологу или другу, которого знаете много лет.
Проблемы в семье
Не обсуждайте проблем в семейной жизни, иначе коллеги заклеймят вас, как неудачника. Только друг может выслушать и дать дельный совет относительно воспитания детей или конфликтов с супругом или супругой. Во-первых, неэтично отвлекать от работы начальства и коллег. Во-вторых, если вы сами занимаете руководящую должность, распространяясь о проблемах в семье, вы покажете свои слабые стороны. Не дайте вашей разговорчивости подорвать ваш авторитет в офисе. Кроме того, жалобы станут пищей для многочисленных слухов, которые сделают вас центральной фигурой для сплетен. Воздержитесь от печальной славы. 
Карьерные амбиции
В душе вы можете считать текущую работу лишь очередным этапом, ступенькой к головокружительной карьере. Нет ничего плохого в том, что вы мечтаете о чем-то большем. И это хорошо, когда у сотрудников существуют профессиональные амбиции. Однако, рассказывая о них, вы принижаете коллег и даете повод усомниться в вашей приверженности. Если вы заинтересованы в продвижении карьеры, попытайтесь оставить о себе только позитивные впечатления. Делайте свою работу хорошо и стремитесь заслужить одобрение со стороны начальства. Как знать, может быть, всего лишь одно рекомендательное письмо предопределит вашу дальнейшую судьбу? Вот почему вы должны жить по принципу «не плюй в колодец, пригодится воды напиться».
Проблемы со здоровьем
В том случае, если у вас выявлены какие-либо хронические заболевания или другие медицинские проблемы, оставьте свои беды при себе.
Кроме того, что вы идете на больничный, начальству и коллегам не нужна лишняя информация. Когда вы распространяетесь о своих болячках, со стороны это может быть расценено как поиск жалости. Коллеги и начальство задумаются, а стоит ли давать вам важные поручения и место в группе, работающей над крупномасштабным проектом.