Карьерный рост может оказаться всего лишь пустой мечтой, когда у человека нет четкого пути, который он собирается преодолеть по направлению к желаемой точке. Каждый из тех, кто сумел добиться успеха, сталкивается с более-менее похожими проблемами. Но если у человека есть план, то именно он позволяет прокладывать дорогу к карьерным вершинам, преодолевая трудности и препятствия. Сегодня мы рассмотрим несколько рекомендаций наиболее успешных руководителей международных организаций, а также владельцев малого бизнеса. Из этих интервью можно узнать, каким образом сделать карьерный рост реальностью и перейти от абстрактных мечтаний к действиям.
Момент № 1. Упорный человек далеко пойдет
Практически в каждом интервью с успешными людьми можно услышать этот совет. В данном отношении не стал исключением Сэм Минасян, директор по финансовым операциям в американской компании Business Insurance.
«Я начал свою карьеру с мелких продаж. Пройти пришлось через все. Иногда я размещал листовки на автомобилях в надежде получить хотя бы один звонок от клиентов. Иногда — ходил по квартирам. Нередко годы начала карьеры кажутся многим людям наиболее отвратительным этапом. Однако именно в это время закладывается основа успешной личности», — по словам Сэма, данный период приводит человека к результатам, самым кардинальным образом сказывающимся на его жизни.
Еще одним примером делится Сурья Кант, президент консалтинговой компании Tata Consultancy Services в Северной Америке. Он не менял работу в поисках успеха; однако в основе его подхода также лежит упорство.
«Всю взрослую жизнь я работал в одной и той же компании, — рассказывает Сурья. — У меня ушли десятилетия на то, чтобы добиться теперешних высот. Однако я сумел стать лидером в той области, которую действительно считаю своим призванием».
Момент № 2. Необходимость быть в курсе последних новинок в своей сфере
Такой совет дает Раджи Арасу, исполнительный директор компании «Интуит». «Если вы хотите расти в карьере, — поясняет Раджи, — вам необходимо постоянно быть в курсе всех новинок. Технологии сейчас меняются очень быстро. Изучайте развивающиеся тенденции, устанавливайте контакты с другими успешными людьми в вашей сфере. Это позволит вам существенно расширить перспективы».
Момент № 3. Не терять самого себя
Сохранение собственных ценностей и верность себе — вот о чем не стоит забывать каждому желающему добиться успеха. В этом убеждена Фелиция Майо, HR-директор компании «Тесла».
«Мы меняемся каждый день. Чему-то учимся, в чем-то преобразовываем свой характер. Однако важно оставаться верным собственным ценностям. Мы можем учиться у лидеров, которые влияют на нас и как на профессионалов, и как на личностей. Однако старайтесь брать от них лучшее, подгоняя всю информацию под себя. Ведь слепое копирование еще никого не сделало успешным», — рассказывает в своем интервью Фелиция.
Момент № 4. Будьте готовы к новым экспериментам
Современная жизнь — в особенности сфера бизнеса — меняется очень быстро. И адаптироваться тоже нужно без промедления. Адам Гороуд, соучредитель и генеральный директор компании AGW Group, рассказал собственную историю адаптации и переосмысления своей карьерной траектории.
Гороуд начинал с занятий музыкой. Он получил классическую подготовку в старшей школе Балтиморской школы искусств. Затем он получил степень бакалавра; потом — ознакомился с индустрией цифровой рекламы. И только после этого основал собственное агентство по культурному маркетингу.
Еще одним примером из личного опыта делится Стефани Шарлоу, генеральный директор компании DesignRush, которая усвоила эту истину на собственной шкуре. Когда-то она работала журналисткой, стажером. Но по мене развития своей карьеры поняла, что ей нужны новые методы работы. «Я осознала, что те способы, посредством которых люди потребляют контент, эволюционируют. И мне нужно было научиться переключаться с непосредственного содержания своих работ на новейшие маркетинговые технологии. В противном случае я так бы и осталась на задворках карьеры».
Момент № 5. Умейте рисковать
Этот совет дает Кин Демари, стартап-консультант и партнер по техническому развитию в компании Moveworks, занимающейся разработками в области искусственного интеллекта. На протяжении своей жизни он рисковал постоянно: поступил в колледж на несколько лет раньше; делил дом с тремя незнакомцами; перелетел через всю страну, чтобы убедить лучшего психолога работать вместе с ним. Кин получил более 65 отказов от инвесторов. Но в конце концов ему удалось добиться успеха.
«Я понял, — рассказывает Демари, — что каждый риск может нести просто блестящие выгоды. Чтобы выделиться в Силиконовой долине, нельзя постоянно находиться в зоне комфорта. Да, вы можете потерпеть неудачу. Но только риск открывает перед вами новые шансы».