Пола Маркса никуда не берут на работу, потому что ему 60 лет. Он решил доказать, что возраст — не главное

Пол Маркс — британец, который работал в одной из ведущих компаний в Дубае. С наступлением карантина он был уволен в связи с сокращением штата. Конечно, сперва мужчина расстроился, но решил, что благодаря своим профессиональным навыкам без работы точно не останется.

Пола Маркса никуда не берут на работу, потому что ему 60 лет. Он решил доказать, что возраст - не главное

Работе не все возрасты покорны

Каково же было удивление Пола Маркса, когда он понял, что предлагать должность ему не спешат. Шло время, и после 50 неудачных собеседований мужчина пришел к неутешительному выводу — его не берут на работу из-за возраста. В 2020 г. Пол Маркс отметил свое шестидесятилетие.

Пола Маркса никуда не берут на работу, потому что ему 60 лет. Он решил доказать, что возраст - не главное

Ему стало обидно, что рекрутеры обращают внимание на возраст, а не на профессиональные навыки соискателя. Тогда мужчина решился на авантюрный поступок.

Пола Маркса никуда не берут на работу, потому что ему 60 лет. Он решил доказать, что возраст - не главное

Он опубликовал в одной из социальных сетей видео, в котором рассказал, что несмотря на свой возраст, находится в отличной профессиональной и физической форме, и вовсе не намерен ставить точку на развитии своей карьеры. Чтобы доказать это, мужчина начал отжиматься прямо в костюме. Видео вызвало шквал лайков, репостов и комментариев.

Пола Маркса никуда не берут на работу, потому что ему 60 лет. Он решил доказать, что возраст - не главное

В одном из последних постов с ним связались рекрутеры, которые отметили, что Пол Маркс действительно в отличной физической форме. Они хотели бы видеть такого профессионала в своем штате. Пока неизвестно, получил ли мужчина предложение. Но одно радует точно — без работы он не останется.

Нашли нарушение? Пожаловаться на содержание

Оцените статью
Добавить комментарий

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.