При подготовке к интервью с работодателем в одном вы можете быть уверены на сто процентов: вопрос о вашем опыте работы на собеседовании точно прозвучит. Однако интервьюер задает его не для того, чтобы вы просто перечислили все компании, в которых вам довелось поработать, и озвучили то, что уже и так есть в вашем резюме. Вы должны понимать, что именно от вас хотят услышать. Правильный ответ на этот вопрос позволит вам выделиться на фоне других соискателей, и есть несколько советов, которые позволят вам повысить свои шансы получить работу.
Узнайте о компании как можно больше
Это банально, но это работает. Проанализируйте информацию о компании, ее продукте и корпоративной культуре, узнайте, какие требования предъявляются к сотрудникам и какие навыки будут дополнительным плюсом. Сопоставьте все это со своим предыдущим опытом и выделите собственные сильные и слабые стороны. Это позволит вам определиться, о чем обязательно стоит рассказать интервьюеру.
Каковы признаки, что вы тратите жизнь впустую?
20 привычек, которые сделают вас счастливым
Как перезагрузить мозг?
Не стоит сухо перечислять названия компаний
Ваш работодатель хочет знать, чем вы сможете быть полезны в качестве сотрудника, и поэтому ваша задача – показать, что вам есть что ему предложить. Расскажите о своих должностных обязанностях на предыдущем месте работы и о том, как именно вы решали возникающие проблемы.
Приводите примеры
Этот совет тесно связан с предыдущим. Приводите примеры кейсов, расскажите о конфликтных ситуациях, из которых вы смогли найти идеальный выход, говорите о цифрах и показателях, если это уместно. Все это позволит вам показать себя как действительно компетентного сотрудника с внушительным практическим опытом решения рабочих задач. Прислушайтесь к этому совету, и вы узнаете, какую силу имеет простое слово «например», когда дело касается собеседования и вакансии вашей мечты.
— Регулярная проверка качества ссылок по более чем 100 показателям и ежедневный пересчет показателей качества проекта.
— Все известные форматы ссылок: арендные ссылки, вечные ссылки, публикации (упоминания, мнения, отзывы, статьи, пресс-релизы).
— SeoHammer покажет, где рост или падение, а также запросы, на которые нужно обратить внимание.
SeoHammer еще предоставляет технологию Буст, она ускоряет продвижение в десятки раз, а первые результаты появляются уже в течение первых 7 дней. Зарегистрироваться и Начать продвижение
А что делать, если опыта работы нет?
В этом случае все не так страшно, как может на первый взгляд показаться. В конце концов, вас ведь уже пригласили на собеседование, значит, ваша кандидатура интересна работодателю. Теперь вам нужно просто успокоиться и подумать, какие ваши сильные стороны помогут вам понравиться интервьюеру. И здесь вам опять же стоит получше изучить информацию о компании, в которой вы хотели бы работать, и сделать соответствующие выводы на ее основе.
Кроме того, вы можете рассказать о том, какие задачи вы выполняли на производственной практике. Упомяните и о своих научных исследованиях, о дипломной работе.
Резюмируем: ключ к успеху – это подготовка к интервью. Заинтересовать работодателя помогут не только ваши навыки, но и личностные качества, а также примеры ваших достижений на предыдущем месте работы.