• Сервис онлайн-записи на собственном Telegram-боте
    Тот, кто работает в сфере услуг, знает — без ведения записи клиентов никуда. Мало того, что нужно видеть свое расписание, но и напоминать клиентам о визитах тоже. Нашли самый бюджетный и оптимальный вариант: сервис VisitTime.
    Для новых пользователей первый месяц бесплатно.
    Чат-бот для мастеров и специалистов, который упрощает ведение записей:
    Сам записывает клиентов и напоминает им о визите;
    Персонализирует скидки, чаевые, кэшбэк и предоплаты;
    Увеличивает доходимость и помогает больше зарабатывать;
    Начать пользоваться сервисом
  • Как продвинуть сайт на первые места?
    Вы создали или только планируете создать свой сайт, но не знаете, как продвигать? Продвижение сайта – это не просто процесс, а целый комплекс мероприятий, направленных на увеличение его посещаемости и повышение его позиций в поисковых системах.
    Ускорение продвижения
    Если вам трудно попасть на первые места в поиске самостоятельно, попробуйте технологию Буст, она ускоряет продвижение в десятки раз, а первые результаты появляются уже в течение первых 7 дней. Если ни один запрос у вас не продвинется в Топ10 за месяц, то в SeoHammer за бустер вернут деньги.
    Начать продвижение сайта

Хорошо устроились: рассказы людей, которые получали деньги, ничего не делая на работе

Однажды в соцсети был вброшен очень интересный вопрос: «У вас была работа, на которой ничего не надо было делать, а вам за это еще и деньги платили?». Кто-то подумает, что это глупости, ведь такое возможно.

Как это ни странно, было получено много отзывов, которые поразили пользователей правдивостью и нелепостью того, что когда-то происходило.

Первая история

Пользователь по имени Шейн Уайтт вспомнил из своей жизни эпизод, когда ему пришлось работать на огромном сталелитейном заводе. В то время у него был коллега Боб, в обязанности которого входила проверка поддонов, этикеток, транспортных пакетов и ящиков. Этот работник постоянно находился в складской зоне. Боб был всегда подтянут (он занимался активно спортом), имел довольно представительный вид и хорошо выглядел. Ладил коллега Шейна не только со всеми менеджерами, но и с боссами. Да и сам он всем нравился.

Как-то на одном совещании возник вопрос, кто является непосредственным начальником Боба. И вот тут-то и выяснилось, что такого человека просто не существует, то есть этот работник был предоставлен сам себе в течение долгих лет. Как же так могло получиться? Да очень просто: в течение первых пяти лет он работал в отделе, который был впоследствии расформирован; Боб как-то остался не «у дел», никто не обращал на него внимания, и он думал, что, скорей всего, ему придется увольняться. Но пришло время получать заработную плату, и он ее получил. Боб был несказанно рад этому факту и просто думал, что когда-то это все закончится. Но шло время, а ничего не менялось. Так продолжалось, вы не поверите, в течение 15 лет.

Хорошо устроились: рассказы людей, которые получали деньги, ничего не делая на работе

Сложившаяся ситуация была доведена до сведения самого президента компании, который только посмеялся над всем произошедшим (а что ему еще оставалось). Бобу предложили уволиться. На что он ответил, что ему должно быть выплачено выходное пособие: ведь он проработал на предприятии долгое время и не его вина, что в его обязанности ничего не входило. Удача была на стороне Боба: ему все выплатили и с почестями отправили на пенсию.

Вторая история

Один парень устроился уборщиком в профессиональное училище. В его обязанности входило мытье шкафчиков студентов и персонала в раздевалках, расположенных в нескольких зданиях. Парень быстро освоился и нашел много способов выполнять порученное дело очень быстро. В каждом бытовом помещении ему требовалось порядка 10 минут, чтобы вымыть все, что полагалось. После этого он оставался в раздевалке еще минут на 20, чтобы поиграть в телефоне в такую игру, как Bejeweled. Что самое интересное, так это то, что руководство очень ценило этого уборщика и считало, что он добросовестно относится к своим обязанностям.

Третья история

Марк работал в компании в качестве IT-менеджера. Он отвечал за базу данных, программное обеспечение и некоторые другие вопросы, связанные с обслуживанием компьютерного оборудования. По факту, на все это у него уходило порядка 60 минут в неделю. Руководство не имело абсолютно никакого представления о работе IT- менеджера и было уверено, что он полностью занят в течение рабочего дня. А Марк их и не разубеждал.

Хорошо устроились: рассказы людей, которые получали деньги, ничего не делая на работе

Он просто на работе занимался своим собственным бизнесом, путешествуя по просторам интернета. Марк трудился в этой компании около года. Случилась подобная ситуация 20 лет назад, но и сегодня он знает многих парней, которые притворяются, что заняты целыми днями на работе при общей фактической занятости 1-2 часа в неделю .

Оцените статью
Добавить комментарий

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.