Не каждый населенный пункт России может похвастаться обилием предложений о рабочих местах. Поэтому многие россияне готовы переехать из глубинки, чтобы устроиться на перспективное и высокооплачиваемое рабочее место. Однако, как показало последнее исследование, эта тенденция снижается.
Тенденция к снижению
Портал «Работа.ру» проанализировал 320 000 резюме, размещенных на сервисе, на предмет готовности соискателей переехать в другой населенный пункт, чтобы получить работу. Оказалось, что таких людей в январе-феврале текущего года всего лишь 9 %. Если сравнивать с аналогичным периодом 2020 года, то эта цифра уменьшилась на 6 %. Она даже меньше в сравнении с последними тремя месяцами прошлого года.
По мнению авторов исследования и экспертов, такая тенденция напрямую связана с пандемией коронавируса. Не секрет, что в условиях строгих ограничений дистанционная работа стала рассматриваться чаще, на это готовы не только сотрудники, но и работодатели. Соискатели стали больше отдавать предпочтение работе, которая находится в шаговой доступности от дома.
Населенные пункты, откуда еще готовы уехать соискатели
Больше всего резюме, в которых указана готовность к переезду, наблюдается в городе Малоярославце. Из города военной славы готовы выехать к новому месту работы 40 % россиян, разместивших свое резюме на портале.
Когда нечего погрызть, готовлю хрустящий нут со специями: вкусно и просто
Ангелина Дубровская сделала 11 тестов на covid: а результат лишь минус 20 т. р.
Превращаем деревянные доски в милый домик для кота: смотрится мило и дорого
Второе место досталось городу Грозному (Чеченская Республика). Соискателей, высказавших высокую готовность ехать из дома, в этом городе 29 %. Обнинск готовы покинуть 27 % жителей населенного пункта. Покинуть родную Калугу готовы 26 % соискателей, во Владикавказе таких людей 23 %. Махачкала также не может похвастаться обилием достойной работы, оттуда готовы выехать 21 % соискателей.
Кызыл и Орск также оказались в числе городов, который желают покинуть в поисках работы, там каждый пятый готов на это. В Нальчике таких людей 18 %, а в Брянске – 17 %.
Города, которые не готовы покидать ради новой работы
Меньше всего резюме с возможностью переезда разместили жители города Пушкина, который входит в состав Санкт-Петербурга. Здесь таких соискателей всего лишь 3 %.
Не спешат покинуть родину и жители Верхней Пышмы, из этого города лишь 4 % соискателей готовы на переезд. Такое же количество резюме в следующих городах: Лыткарино, Жуков, Колпино и Краснодар. Чуть больше, а точнее на 1 %, резюме с готовностью рассмотреть переезд из Москвы, Ленинско-Кузнецкого, Киришей, Всеволожска и Иркутской области.
В целом количество людей, готовых на переезд ради новой работы, снижается. В большей степени на это повлияло внедрение дистанционной работы во многих компаниях. Теперь не нужно переживать по поводу того, как добраться до работы, если транспорт прекратил движение по городу.