Технико-экономические показатели являются основными измерителями, которые характеризуют материальную и производственную базу компании и комплексное применение ресурсов. Показатели деятельности организации применяются для анализа и планирования производства, уровня техники, использования оборотных и основных фондов, качества продукции, трудовых ресурсов.
Информацию для анализа берут из материалов плановых документов, данных статистического учета и бухгалтерской отчетности компании. Чтобы выполнить анализ, рекомендуется применять ограниченное количество исходных данных.
Технико-экономические показатели в натуральном выражении произведенной, реализованной и товарной продукции являются характеристиками взаимосвязи торгово-сбытовой и производственной стороны деятельности компании.
Показатели среднегодовой стоимости производственных активов, производственной мощности показывают потенциальные возможности организации, объемы ее недвижимого капитала.
Технико-экономические показатели среднегодовой численности персонала, объема денежных средств на осуществление оплаты их труда являются исходными при расчете среднемесячной оплаты, производительности труда, имеют значение для оценки числа рабочих мест компании, уровня материального обеспечения работников, а также динамики данных параметров.
Показатели работы предприятия включают характеристики себестоимости, прибыли отчетного периода, отражают общие затраты.
Производственная мощность отражает максимально возможный объем продукции, который можно произвести на имеющемся оборудовании, выражается в натуральном измерении. При выпуске разнородной продукции данный показатель рассчитывают в денежном выражении.
К этой категории также относят выпуск товаров в натуральном выражении, коэффициент производственной мощности (отношение выпуска товаров к производственной мощности).
Основные показатели работы предприятия включают характеристики товарной продукции – фактический выпуск товаров в текущих ценах, стоимости основных фондов, реализованной продукции. Фондоотдачу рассчитывают отношением товарной продукции к стоимостному выражению основных фондов. При росте данного коэффициента происходит или рост выпуска товаров или уменьшение стоимости основного капитала.
При определении численности промышленно-производственного персонала различают такие категории работников, как руководители, рабочие, служащие, специалисты, задействованные в основной работе организации. Кроме этого учитывают непромышленный персонал, который включает работников обслуживающей сферы организации: жилищного и коммунального хозяйства, медпункта, столовой и др. При росте численности работников можно говорить о расширении производства или об увеличении производственной программы.
Важным показателем является производительность, которая рассчитывается отношением продукции к количеству персонала предприятия. При росте показателя происходит или рост производства, или снижение численности работников.
Технико-экономические показатели включают в свой состав и среднемесячную зарплату работника, которая не должна быть ниже установленной государственными органами минимальной оплаты труда. При анализе показателя следует сравнивать себестоимость с суммой средств для оплаты труда. Обычно рост зарплаты связан с увеличением производительности, ростом тарифной ставки и сдельных расценок, инфляцией, ростом премий. Для нормального развития компании темпы роста производительности должны быть выше таких же показателей роста зарплаты.