Сколько длится отпуск по уходу за ребенком в разных странах?

В некоторых странах новоиспеченные матери могут спокойно оставаться дома в течение нескольких месяцев после родов. И все это время им не нужно беспокоиться о деньгах, потому что государством это время оплачивается. Где-то женщина получает сумму, аналогичную прежней заработной плате, в других странах выплачивается лишь процент от нее, начиная примерно с 30%.

Согласно докладу Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), изучавшей длительность отпуска, предоставляемого после рождения ребенка в 42 странах мира, большинство развитых стран платят новоиспеченным матерям, по крайней мере, половину их предыдущей зарплаты. А сам отдых молодой мамы в странах ОЭСР в среднем длится 18 недель. Только одна развитая страна, а именно США, не предлагает женщине никаких возможностей для отдыха после родов.

Что делают люди со скрытой депрессией?
19 чудес природы, которые могут вскоре исчезнуть
Что делать, если ухудшается память?

Исследования показывают, что этот оплачиваемый отпуск хорош как для развития личности, так и для экономики страны в целом. Сколько же недель он длится в разных странах мира?

Австралия: 18

Австралийские матери получают 18 недель оплачиваемого отпуска. В среднем государство выплачивает им 42% от прежней зарплаты, что соответствует примерно 7,5 неделям полной оплаты.

Австрия: 16

В Австрии женщинам дается 16 недель отдыха. Однако с одной оговоркой: отпуск этот должен начаться за восемь недель до установленного срока рождения ребенка.

Бельгия: 15

В Бельгии 15 недель отпуска по материнству оплачиваются в размере 64,1% от предыдущей зарплаты. Это составляет 9,6 недели с полной оплатой. Бельгийские мамы также могут уйти в отпуск после родов на восемь месяцев при работе с неполной занятостью.

Болгария: 58,6

Жительницам Болгарии гарантируется более года оплачиваемого отпуска после родов. По данным ОЭСР, эта восточноевропейская страна выплачивает молодым мамам 78,4% от предыдущей зарплаты, что равняется около 45,9 недель с полной оплатой.

Почему стоит завести кошку: 14 причин
Странные вещи, которые могут привести к разводу
10 очаровательных черт счастливых людей

Канада: 17

Канадским мамам платят почти половину зарплаты в течение 17 недель.

Чили: 18

Чили предлагает 18 недель отпуска после рождения малыша при ставке 100%.

Коста-Рика: 17,3

В Коста-Рике, которая не является страной-членом ОЭСР, матери после рождения ребенка гарантируются 17,3 недели полностью оплачиваемого отпуска.

Хорватия: 30

Хорватия также не является страной-членом ОЭСР, но здесь отпуск значительно превышает средний показатель ОЭСР. Здесь предлагают 30 недель отдыха, который полностью оплачивается, что составляет почти семь месяцев.

Кипр: 18

Эта островная страна дает новоиспеченным мамам 18 недель отпуска после рождения ребенка. Им выплачивается 75,2% от зарплаты, что составляет 13,5 недель при полной оплате.

Дания: 18

Молодая мама в Дании имеет право на отпуск в течение 18 недель. За это время она получает 53,6% от зарплаты, что равно 9,6 недели при полной ставке. По данным Business Insider, эти 18 недель разбиваются на 4 до рождения ребенка и 14 – после.

Эстония: 20

По данным ОЭСР, Эстония – европейская страна к западу от России – обеспечивает 20-недельный отпуск со ставкой 100%.

Финляндия: 17,5

Финны получают 17,5 недель для отпуска по беременности с оплатой 74,4%. Это равняется 13 неделям полностью оплачиваемого отпуска.

Франция: 16

Матери во Франции получают 4 месяца отпуска после рождения ребенка, во время которых выплачивается в среднем 94,2% от их предыдущей зарплаты. Это составляет 15,1 недели, оплачиваемых по полной ставке. Однако во Франции все меньше людей решают завести ребенка: рождаемость в этой стране снижается вот уже третий год подряд.

10 вещей, которые произойдут, когда вы начнете больше читать
Чего не нужно стыдиться в отношениях?
Как научиться ценить себя за один миг

Германия: 14

Немецким матерям гарантируется 3,5 мес. полностью оплачиваемого отпуска после рождения ребенка. Это радует, поскольку уровень рождаемости в Германии находится на своем пике за последние десятилетия, как сообщает The Local Germany.

Греция: 43

Греция предоставляет женщинам почти целый год отпуска и выплачивает им 54,2% от их предыдущей зарплаты, что составляет 23,3 нед. с полной оплатой.

Венгрия: 24

В Венгрии, если вы молодая мама, вам гарантировано почти 7 месяцев отпуска с 70% -ной оплатой. При полноценно оплачиваемом рабочем дне это составит 16,8 нед.

Исландия: 13

Исландия предоставляет более 3 месяцев отпуска новоиспеченной матери, с 59%-ной ставкой оплаты.

Ирландия: 26

Ирландские матери получают 26 недель отпуска после того, как малыш появится на свет, но им платят всего 34,3% от их зарплаты. Если бы они были полностью оплачены, такой отпуск длился бы всего 8,9 нед.

Израиль: 14

В Израиле отпуск по беременности и родам гарантируется на срок 3,5 месяца со 100% -ной оплатой. Кстати, согласно данным Times, в Израиле был зафиксирован самый высокий показатель рождаемости среди всех стран ОЭСР в 2016 году.

Италия: 21,7

Италия обещает 21,7 недели отпуска для мам с оплатой в размере 80%, в результате чего эквивалентный срок с полной оплатой будет составлять 17,4 нед. Однако по данным The Local Italy, рождаемость в Италии падает: в 2017 году родилось на 9 000 детей меньше, чем в 2016 году.

Япония: 14

Японские матери могут отдыхать 3,5 мес., и им выплачивается 67% от предыдущей зарплаты. Эквивалент с полной оплатой составит 9,4 недели. По данным The Diplomat, несмотря на эту политику, уровень рождаемости и брака в Японии находится на рекордно низком уровне.

Как стать ближе к своей половине?
Это зрелище не для слабонервных
Забавные факты о сексе, которые вам стоит узнать

Корея: 12,9

В Южной Корее отведенный срок отпуска после родов составляет 12,9 нед. при 79,5% заработной платы. Это составляет всего 10,2 в пересчете на полностью оплачиваемый отпуск. Правда, Южная Корея — еще одна страна с уменьшением рождаемости. В 2017 году в этой стране родилось всего 357 000 детей.

Латвия: 16

Эта североевропейская страна предоставляет 4 мес. отпуска после беременности по ставке 80%. Это составит 12,8 нед. при полной ставке.

Литва: 18

Эта страна в северо-восточной Европе предоставляет молодым мамам 4,5 месяца отпуска по беременности и родам. Отпуск оплачивается полноценно.

Люксембург: 16

Эта крошечная европейская страна гарантирует матерям 4 месяца полностью оплачиваемого отпуска. Это на полмесяца меньше, чем в среднем по странам ОЭСР, но зато женщина получает 100% от своей предыдущей зарплаты.

Нидерланды: 16

Страна, известная своими велосипедами, каналами и полями тюльпанов, предлагает молодым мамам 16 нед. полностью оплачиваемого отпуска по беременности и родам.

Польша: 20

В Польше отпуск по беременности и родам длится 5 месяцев, в течение которых женщина получает полную зарплату.

Португалия: 6

Эта южноевропейская страна предлагает всего полтора месяца отпуска по беременности и родам, что значительно ниже среднего показателя ОЭСР. Тем не менее, они полностью оплачиваются.

Румыния: 18

Румыния предлагает матерям 4,5 месяца отпуска и платит им 85% от их зарплаты. В пересчете на полноценно оплачиваемое время это составит 15,3 нед.

Словакия: 34

Словакия обещает молодым мамам 34 нед. отпуска при ставке 70%, что соответствует 23,8 полностью оплачиваемым неделям.

Словения: 15

Словенским женщинам выплачивается 100% от их прежней зарплаты во время отпуска, который длится 15 нед.

Испания: 16

Испанские мамы получают 16 нед. полностью оплачиваемого отпуска по беременности и родам.

Швеция: 12,9

В Швеции новоиспеченные мамы получают 12,9 нед., которые оплачиваются в размере 77,6% от их прежней зарплаты.

Турция: 16

Турецкие мамы получают 4 месяца оплачиваемого отпуска по беременности и родам. При этом они могут рассчитывать на 66% от предыдущей зарплаты, что соответствует 10,6 полностью оплачиваемым неделям.

Великобритания: 39

Матери в Великобритании имеют право отдыхать целый год после беременности, но государством оплачиваются только первые 39 недель — по ставке 30,9% от их прежней зарплаты. Полностью оплачиваемый эквивалентный отпуск составит 12,1.

Соединенные Штаты: 0

США — единственная развитая страна, которая не дает молодым мамам вообще никакого отпуска с возможностью ухода за новорожденным. Здесь просто нет федерального закона, гарантирующего женщинам (или мужчинам) оплачиваемое время после того, как у них появится ребенок. Вместо этого они оставляют принятие данного решения за работодателем. Это приводит к тому, что более 40% компаний предпочитают вообще не предоставлять оплачиваемый отпуск после родов, согласно опросу средних и крупных компаний в 2016 году.