Принцесса Диана известна тем, что часто нарушала строгие правила, предписываемые членам королевской семьи. Она не всегда придерживалась дресс-кода, отступала от канонов в воспитании сыновей, отдав их в обычную школу. Но одним из нарушений, которое особенно раздражало монаршую семью, было то, что принцесса вела себя с обслуживающим персоналом, как с равными ей людьми.
Как принцесса Диана относилась к сотрудникам
Королевскую семью обслуживают сотни сотрудников, которых, согласно протоколу, не должно быть видно или слышно. Слуги должны сливаться с фоном дворцовой жизни, держать рот на замке, выполняя свои обязанности. Но принцесса Диана относилась к людям, которых она нанимала, как к личностям. Она даже иногда проводила досуг вместе со слугами. Это было серьезным нарушением канонов, вызывавшим особе раздражение членов венценосного семейства.
Диана позволяла себе заходить на кухню
Принцесса Уэльская никогда не была высокомерной, ее отличали доброта и дружелюбие. Королевский шеф-повар Даррен МакГрейди вспоминал, как Диана спускалась на кухню и говорила ему: «Привет, Даррен!» Это было просто замечательно. Его это очень трогало.
Такое поведение осуждалось королевским домом. Удивительно то, что не все сотрудники, принадлежавшие к старой команде работников кухни, приветствовали такое поведение принцессы, считая подобную демократичность излишней. Но принцессу Уэльскую это нисколько не смущало. Она считала себя равной людям, которые на нее работают. Многие сотрудники говорят, что она пересекла невидимые границы, проведенные между ними и королевской семьей. И они любили ее за это.
Принцесса Диана бросила вызов страхам общественности относительно СПИДа
В 1980-х годах ошибочно полагали, что СПИД может передаваться даже через прикосновение, ведь раньше об этом заболевании было известно очень мало. В 1987 году принцесса Диана пожала руку больному СПИДом в лондонской больнице Миддлсекс, не надевая перчаток. Тем самым она бросила вызов иррациональным страхам общественности.
— Регулярная проверка качества ссылок по более чем 100 показателям и ежедневный пересчет показателей качества проекта.
— Все известные форматы ссылок: арендные ссылки, вечные ссылки, публикации (упоминания, мнения, отзывы, статьи, пресс-релизы).
— SeoHammer покажет, где рост или падение, а также запросы, на которые нужно обратить внимание.
SeoHammer еще предоставляет технологию Буст, она ускоряет продвижение в десятки раз, а первые результаты появляются уже в течение первых 7 дней. Зарегистрироваться и Начать продвижение