Профессор психологии Университета штата Оригон, Гордон С. Нагаяма Холл, считает, что новый коронавирус не только разрушает здоровье, а иногда и приводит к летальному исходу. Профессор уверен, что COVID-19 породил еще один вирус – вирус ненависти, который распространяется в США и многих других странах столь же быстро, как и инфекция, породившая его.
Известный психолог стал свидетелем весьма неприглядной сцены в высококлассном супермаркете. Молодая американка азиатского происхождения, одетая в защитную маску, ждала расчета у кассы. В зале появился белокожий сотрудник магазина, примерно того же возраста, но без маски на лице. Он раскладывал товар, но явно опасался девушки, держался от нее на положенном расстоянии, пересматривал и сортировал продукты. Неожиданно он бросил один из пакетов в девушку. Подобную выходку он вряд ли позволил бы по отношению к покупателю неазиатской внешности. Когда об инциденте сообщили администратору магазина, он сказал, что его сотрудники «немного нервничают».
Распространенный вид дискриминации
К сожалению, американцы азиатского происхождения на себе ощутили этот вид дискриминации после распространения COVID-19. Всех их совершенно необоснованно стали считать носителями нового вируса. В начале пандемии Дональд Трамп назвал его «китайским вирусом». Граждане США тут же последовали его примеру. Они решили, что вирус и азиаты неразрывно связаны.
Недавний опрос Ipsos показал, что почти треть всех американцев видели, как кто-то обвиняет азиатов в распространении COVID-19, а 60 % американцев азиатского происхождения становились свидетелями таких безобразных сцен.
— Регулярная проверка качества ссылок по более чем 100 показателям и ежедневный пересчет показателей качества проекта.
— Все известные форматы ссылок: арендные ссылки, вечные ссылки, публикации (упоминания, мнения, отзывы, статьи, пресс-релизы).
— SeoHammer покажет, где рост или падение, а также запросы, на которые нужно обратить внимание.
SeoHammer еще предоставляет технологию Буст, она ускоряет продвижение в десятки раз, а первые результаты появляются уже в течение первых 7 дней. Зарегистрироваться и Начать продвижение
Дискриминация или микроагрессия?
В США находятся люди, которые считают, что не существует никакой дискриминации. Подобное поведение некоторых граждан они объясняют некой микроагрессией, которая никому не вредит. Энтони Онг и его коллеги в течение двух недель исследовали влияние такого поведения на американцев азиатского происхождения.
Выяснилось, что за этот период ее испытали 78 % азиатов. Как правило, им задают вопросы о месте рождения, смотрят так, словно увидели агрессивных инопланетян, распространяют слухи, что азиатские женщины – это экзотика.
Что испытывают люди, пережившие агрессию?
Столкнувшись с подобным негативом со стороны своих сограждан, участники эксперимента испытывали:
- Ухудшение аппетита, проблемы с дыханием.
- Раздражение и гнев, отвращение и грусть, враждебность.
Кроме того, расовая агрессия, направленная на американцев азиатского происхождения, может иметь негативные последствия для здоровья. Подобная дискриминация не ограничивается микроагрессиями. Были зафиксированы случаи вербальных и физических нападений на азиатов, много лет, а иногда и с рождения, живущих в США. Никто не разбирается, кто виновен в возникновении вируса и его распространении. К сожалению, для многих американцев ответ очевиден: это азиаты.
Эти люди часто встречаются, пытаясь найти утешение во время угрозы заболевания. Решение проблемы в группе обеспечивает людям чувство безопасности, но оно чаще всего ложное.
Некорректно называть COVID-19 «китайским вирусом»
В США зарегистрировано самое большое количество случаев заболевания в мире. Сегодня COVID-19 стал скорее вирусом США, чем китайским. В стране погибло от новой инфекции почти в 10 раз больше белых американцев, чем азиатов. Из этого следует, что азиаты не более других групп могут быть носителями COVID-19.
Как прекратить дискриминацию?
На этот вопрос отвечает Азиатская Американская психологическая ассоциация, которая рекомендует:
- Исправляйте каждого, кто называет смертоносный вирус «китайским».
- Просвещайте людей об исторических и структурных факторах, породивших нынешний расизм и ксенофобию.
- Сообщайте о случаях агрессии в полицию или ассоциацию.
- Сопротивляйтесь попыткам отделить азиатские американские общины от других, которые тоже сталкиваются с расизмом и дискриминацией.
- Обратитесь к психологу.
К сожалению, эта проблема характерна не только для США: во многих странах мира люди азиатского происхождения подвергаются агрессии. Только объединив наши усилия, мы можем остановить антиазиатский вирус ненависти.
Нашли нарушение? Пожаловаться на содержание