Все чаще на постсоветском пространстве мужчины начинают брать отпуск по уходу за ребенком вместо матери. Сегодня это уже никого не удивляет, ведь нередко женщины делают более успешную карьеру, чем их мужья. Как к этому относятся ученые? Может ли отец полностью заменить для малыша мать? Исследования показывают: даже двухнедельное нахождение отца с ребенком в декрете значительно улучшает качество отношений отец-ребенок. Предлагаем вам пять серьезных доводов в пользу подобного решения.
Влияние на отношения в семье
Американские ученые следили за жизнью 1319 семей на протяжении 9 лет. Было проведено несколько волн наблюдений, в итоге девятилетние дети были опрошены на предмет восприятия вовлеченности отцов в процесс воспитания. В семьях, в которых в декрет уходили не только мамы, но и папы, отношения сложились гораздо лучше.
Отцы начинали заботиться о детях с первых мгновений появления их на свет, а матери при этом не ощущали себя изолированными на протяжении долгого декретного отпуска. При этом дочери и сыновья имели возможность общаться с обоими родителями и расти в обстановке, где обязанности между взрослыми членами семьи распределяются равномерно.
Другое десятилетнее исследование 5 000 семей продемонстрировало: пары, в которых мужья брали хотя бы непродолжительный декретный отпуск (от 2 недель), разводились значительно реже (19 % против 32 %).
Влияние на карьеру матери
Уход в декрет отца позволяет женщине быстрее и без серьезных потерь вернуться к работе. Длительный перерыв — это существенный удар по карьерному росту любого человека. Это испытывают на себе и мужчины. Однако возможность разделить декрет позволяет отцу и матери значительно сократить перерыв в работе, что положительно скажется на семейном бюджете.
В Швеции продолжительность декретного отпуска значительна. Ученые североевропейской страны провели исследование, доказав, что если отпуск предоставляется обоим родителям по очереди или отцы дольше находятся в декрете, то жены довольно быстро начинают зарабатывать гораздо больше.
Распределение обязанностей в домашних делах
Женщины часто жалуются, что их мужья не принимают активного участия в домашних делах. Две недели декретного отпуска отца могут все поменять. Если мужчина вовлечен в родительство, то и часть домашних дел он в обязательном порядке возьмет на себя. Впоследствии это позволит пересмотреть обязанности и распределить их более эффективно. Если же мужчина не провел в декрете ни дня, ожидать каких-либо перемен не приходится.
Влияние на общественное мнение
Не секрет, что женщине фертильного возраста гораздо сложнее найти работу, чем мужчине. Среди работодателей существует убеждение, что в самый важный момент она всегда может уйти в декрет, который считается исключительно женским делом. Чем чаще брать отпуск будут мужчины, тем меньше предвзятости будет по отношению к женщине.
Уход за ребенком станет рассматриваться не как исключительно женское, а как семейное дело. Работодатели перестанут искать сотрудников по гендерному признаку, а в обществе перестанет действовать стереотип, что единственным кормильцем в семье обязан быть мужчина.
Уходящие наравне со своими супругами в декрет отцы помогают избавиться от двух распространенных мифов: что в их лице существуют незаменимые сотрудники и что есть более или менее ответственные родители в зависимости от половой принадлежности. Позиция мужчин-отцов помогает снизить «штрафы», которые женщины «платят» за материнство. Речь идет о менее выгодном положении на рынке труда матерей по сравнению с остальными женщинами. Одной из форм «штрафа» является более низкая заработная плата.
Важность здоровья матери
Физическое и психологическое здоровье матери во многом зависит от того, сколько времени отец проводит с ребенком. Ученые Стэндфордского университета доказали: женщины, которые разделили декрет со своими мужьями, оказались в меньшей степени подверженными послеродовой депрессии, а также другим болезням, требующим вмешательства медиков.
Нашли нарушение? Пожаловаться на содержание